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「父親であることを楽しむ、仕事も育児も楽しむ生き方」②

４月１５日付日本経済新聞　「こどもと育つ」　より

～つるの剛士さん～

略
４歳の長男と２歳とゼロ歳の娘が二人いる。
子どもが３人もいれば、家の中はいつも大騒ぎだ。
でも、我が家に子育てのルールは特に無い。
唯一心がけているのは、
自分が人生を楽しむこと。
妻と仲良くして、仕事を楽しんで、休日は全力で遊ぶ。
その姿を子どもたちに見せるだけだ。
＜略＞
家では自分が好きなロックを流して、
子どもたちと一緒に踊っている。
彼らを楽しませるには親である自分が楽しむことが一番だと思う。
＜略＞
妻は妊娠を機に仕事をすっぱり辞めた。
バリバリ働いていた彼女が子育てに専念してくれていることには
感謝してもしきれない。
僕が仕事に行っている間、
３人の面倒を見るのは大変なはずなのに、泣き言ひとつ言わない。
そんな彼女をとても尊敬している。
＜略＞
そして、彼女のためにも子どもには早く自立してもらって、
二人でデートする時間を作りたい。
今からその時を楽しみにしている。

あるクイズ番組をきっかけに、
世間からはすっかり常識知らずと思われているらしい。
確かに学校の勉強は嫌いだったが、将棋は二段。
好きなことは何でも夢中になって取り組んできた。

だから、これからも自分がやりたいことはどんどんやる。
子どもたちがそんなおやじの姿を見て
「この人から生まれたなら大丈夫」と
自信を持ってくれればいいと思っている。

by 　hotta mana at 07：31 | 夫婦 | comment (0) | | page top ↑

「父親であることを楽しむ、仕事も育児も楽しむ生き方」①

私（hotta）が、ワークライフバランスを勉強、情報収集している過程で、
とても共感、注目している方がいます。

それは、Fathering　Japan（ファザーリング・ジャパン）の安藤哲也さんです。

ワークライフバランス（仕事と生活の両立）は、
子どもを持った、働く女性のための言葉、と解釈されがちで、
また、男性には家事も子育てもしてもらうこと、的なとらえ方をしている方が
けっこういらっしゃいました。
（なので、煙たいと思われたことも・・・）

中小企業を支援している中で、
利益拡大、事業展開していくにおいても、最終的には
「働き方・働かせ方の見直し」というところに行き着くことがほとんどでした。

仕事ばかり、で、企業にも人にも「アイディア」や「情報」がないんです。

目先の利益にどうしても食いついてしまい、
業務に作業に時間を費やす。経費ばかりかかっている。
「アイディア」は生活の中で、自己啓発や活動の中で生まれることに気づけば
会社は変わっていきます。そして従業員も。

企業も個人も、「働く」ことについての意識改革が必要ではないかと感じています。
特に働く男性の意識。

でも、働く女性・母親である私の立場でこれらを伝えても、

「自分がしんどいから、働きたいから、男がもっと家事も子育てもしてよ、っていう発想でしょ？」

と内心思われることは事実。。

そう感じている矢先、
Fathering　Japan（ファザーリング・ジャパン）の安藤さんの活動に遭遇し、

す、素敵！！
そうそう、それなんです～！！

と　かなり感激したのを覚えています。

Fathering　Japan（ファザーリング・ジャパン）さんの事業ビジョン、
『長時間労働を強いる会社と、
子育て参加して欲しいと願う妻のプレッシャーに挟まれ、
「ワーク・ライフバランス」に苦しんでいるのは、そうした子育て世代の父親たちかもしれません。
～中略～
日本の企業もそんな風に意識が変わり、そこに勤める父親たちが解放、啓発され
精神的に成長・自立し、家庭や地域に積極的にコミットするようになれば、
社会も大きく変わっていくのではないでしょうか？

子どもを大切にする社会は、母親たちのストレスを減少させ、
子どもたちに安心と笑顔をもたらします。
そして中・長期的にみれば、進む少子化にブレーキがかかったり、
大きな社会不安となっている、子どもや女性を取り巻くさまざまな問題・犯罪事件の減少に
つながっていくのではないかと、私たちは考えます。

Fathering Japanは、父親支援事業による「Fathering」の理解・浸透こそが、
「よい父親」ではなく「笑っている父親」を増やし、
ひいてはそれが働き方の見直し、企業の意識改革、社会不安の解消、
次世代の育成に繋がり、10年後・20年後の日本社会に大きな変革をもたらすということを信じ、
これを目的（ミッション）としてさまざまな事業を展開していく、
ソーシャル・ビジネス・プロジェクトです。』

ビジネスパーソンに、ぜひともオススメしたい組織・活動です。

パパ検定の発信者でもあります！

by 　hotta mana at 17：04 | 夫婦 | comment (0) | | page top ↑

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プロフィール: Author:　hotta mana
松山市出身、2008年5月より、夫の転勤先の東広島市に在住。
中小企業支援・講師やキャリアコンサルタントとして
働く人・働こうとしている人を応援しています。
私自身も３歳の子供を育てながらフルで仕事をし、
日々自分自身のワークライフバランスに悪戦苦闘しています。

ワーキングマザー・ファーザーをはじめ、働く人が
自分の生活を楽しんで、その上で仕事も楽しんでほしい、
一歩踏み出すきっかけづくりに、と思い、会発足。
結果として、地域も企業も活性化・子供も心豊かに育つと思っています♪

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